Gracias a la alianza del Vehículo de Inversión Inmobiliaria PEI (dueño del Centro Comercial Atlantis), con la Fundación Best Buddies Colombia, al equipo de colaboradores del Centro Comercial Atlantis se ha vinculado Oscar Ramírez, una persona con discapacidad intelectual o Amigo del Alma, permitiéndole al centro comercial continuar con su compromiso con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y abrir las puertas y el ejemplo para que muchos otros centros comerciales del país incorporen personas con discapacidad intelectual, que trabajen hombro a hombro con los equipos, eliminando las barreras, ya que tienen funciones y horarios como cualquier otro trabajador.
“Porque las acciones hablan más que las palabras, desde el pasado mes de septiembre y por ahora, hasta diciembre, nos unimos a esta ONG para abrir oportunidades reales de empleo para personas con discapacidad intelectual, en un piloto que abrirá nuevos espacios laborales, pero también con un propósito claro de trabajar a través de actividades de concientización, para sensibilizar a visitantes y compradores sobre cómo se puede en todos los espacios, respetar las diferencias, crear empatía y dar oportunidades a las personas sin ninguna discriminación.”, asegura Lina Fernanda Alsina, Gerente comercial y de Mercadeo del Centro Comercial Atlantis.
El centro comercial desde su creación ha trabajado por crear una cultura de respeto e inclusión y esta vez se suma a las empresas que brindan a las personas con discapacidad intelectual un trabajo digno, salario equitativo y trato adecuado, generando oportunidades a través de alianzas de valor agregado y conectando a los Amigos del Alma con clientes y visitantes.
“Es un trabajo consciente y comprometido con acciones reales por ser impulsor de la inclusión y tolerancia, dos conceptos que deben ser parte del quehacer empresarial y comercial en el mundo”, asegura Alsina del Centro Comercial Atlantis.
Nuestro nuevo Amigo del Alma está cumpliendo funciones administrativas y de atención al cliente, sin distinción o algún trato especial, apoyado por un preparador laboral, quien, se encarga de acompañar su proceso y realizar un seguimiento para que pueda desarrollar su oportunidad laboral de manera exitosa dentro de Atlantis, como cualquier otro colaborador.
El rol del preparador laboral ha sido sensibilizar y apoyar a los trabajadores de Atlantis para interactuar con la persona con discapacidad intelectual y crear caminos de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Además, Atlantis viene desarrollando una campaña de cultura ciudadana, enfocada en reforzar los valores de sus visitantes y colaboradores, a través de mensajes y actividades que sensibilicen y concienticen sobre los valores clave para la convivencia dentro y fuera del centro comercial. Toda la programación se podrá conocer a través de las redes sociales de Atlantis y su página web https://atlantiscc.com/
La Nota Económica
ManpowerGroup advierte que la empleabilidad de las nuevas generaciones estará marcada por el aprendizaje continuo, la alfabetización en inteligencia artificial y el desarrollo de habilidades humanas
