En exclusiva, La Nota Económica entrevista a Carolina Quintero Lalinde, Choucair Talent Development Manager
Carolina es licenciada en Educación, MBA y estudiante de maestría en la Universidad de Valencia. Cuenta con experiencia en el sector social, construcción y tecnología, y ha liderado procesos de transformación humana, planificación estratégica de talento y su evolución cultural. Se enfoca en alinear propósitos organizacionales con el desarrollo de capacidades para impulsar el logro de resultados y cambios sostenibles.
Choucair Testing no solo busca talento, cultiva personas que transforman el mundo a través de la confianza, la tecnología y la pasión por la calidad. Por ello, hoy queremos hacer un zoom en el Talento Choucair:
- ¿Qué significa “Talento” en Choucair?
En Choucair el talento va mucho más allá del conocimiento técnico. Es alguien que vibra con nuestro propósito, que actúa con ética y pasión, y que inspira confianza en lo que dice y hace. El talento es una mezcla de actitud, propósito y ganas de crecer constantemente. - ¿Cómo saben que alguien “es Choucair”?
Lo notamos cuando alguien conecta de verdad con nuestro propósito, transmite confianza, se compromete con su desarrollo y siempre busca generar valor. Es esa persona que contagia energía, se reta a sí misma y quiere hacer las cosas bien, siempre. - ¿Por qué sigue siendo clave lo humano en un mundo automatizado?
Porque la tecnología es solo una herramienta. Lo que realmente mueve a Choucair son las personas: su empatía, su ética, su compromiso. Son ellas las que logran que pasen cosas grandes, las que construyen relaciones de confianza y que, con su conocimiento y enfoque, hacen realidad nuestro propósito. - ¿Cómo preparan al talento para sectores exigentes como banca o seguros?
Formamos a nuestros equipos para que no solo hagan pruebas, sino que aporten valor real al negocio. Les damos formación técnica, entendimiento del cliente, del sector, y competencias humanas para que sean confiables y estratégicos en cualquier reto. - ¿Qué ha sido lo más acertado en su estrategia de formación?
Haber hecho de la formación una experiencia con propósito. Creamos rutas personalizadas que conectan con lo que cada persona necesita para crecer. Más que entrenar, cultivamos una cultura de aprendizaje constante y acompañamiento cercano. - ¿Se pueden entrenar la empatía o la curiosidad?
Totalmente. En Choucair creemos que el talento se construye. Por eso, evaluamos y desarrollamos habilidades humanas clave como la empatía, la adaptabilidad o la inteligencia emocional, a través de programas de formación, acompañamiento y bienestar integral. - ¿Cómo cuidan al talento mientras la empresa crece internacionalmente?
Conectar, escuchar, comunicar y ser coherentes es la clave. En momentos de expansión, cuidamos que nadie se sienta perdido: fortalecemos el liderazgo, el bienestar, la equidad, y creamos espacios reales para conversar y construir juntos. - ¿Qué eliminarías del mundo de los recursos humanos y qué crearías?
Eliminaría los procesos de selección fríos, que solo miran el “checklist” técnico. En su lugar, propondría modelos vivenciales, donde se descubra el potencial humano, la conexión con el propósito y se formen semilleros con visión a largo plazo. - ¿Qué le dirías a los jóvenes que sueñan con trabajar en tecnología, pero dudan de sí mismos?
Que lo más valioso son las ganas de aprender y crecer. Que no importa de dónde partan, sino hasta dónde estén dispuestos a llegar. La actitud, la pasión y la curiosidad abren más puertas que cualquier título. Todo se ve imposible… hasta que se hace. - ¿Qué hace confiable a una persona en testing?
La coherencia. Conocimiento y experiencia son importantes, pero la verdadera confianza nace de actuar con integridad, reconocer errores, aprender de ellos y cumplir lo que se promete. Así se construyen relaciones de largo plazo con clientes. - ¿Qué hace único su modelo de formación?
En Choucair no solo formamos testers, formamos expertos que velen por la calidad. Combinamos tecnología, comprensión del negocio y un enfoque humano. Llevamos 25 años especializados en esto, y lo hacemos con cercanía, ética y excelencia.
