Aris Mining, primera minera en Colombia en recibir el Distintivo de Empresa Saludable en categoría oro

• El reconocimiento fue otorgado por la gestión de la compañía en la promoción de entornos laborales saludables, seguros y sostenibles.
• La evaluación contempla cuatro ejes: entorno físico, entorno psicosocial, empoderamiento de las personas en salud e impacto en la comunidad.
• El distintivo destaca una visión integral del cuidado que articula salud, seguridad, bienestar y estilos de vida saludables.

Aris Mining recibió el Distintivo de Empresa Saludable (DESAL), en categoría oro, convirtiéndose en la primera empresa minera de Colombia en obtener este reconocimiento por su gestión orientada a promover entornos de trabajo saludables, seguros y sostenibles en sus oficinas de Medellín y Bogotá.

El distintivo, desarrollado por la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo (SCMT) y la Asociación Colombiana de Medicina de Estilo de Vida (AMESVIDA), reconoce mediante un proceso estandarizado, verificable y medible a organizaciones que implementan estrategias para promover la salud y el bienestar de sus colaboradores.

Para Aris Mining, este resultado refleja una visión integral del cuidado que articula la prevención, seguridad, salud física y mental, bienestar emocional y promoción de estilos de vida saludables.

“Este reconocimiento se da gracias al compromiso de la alta dirección y de nuestros colaboradores por adoptar hábitos saludables. Celebramos la participación de nuestros equipos en Medellín y Bogotá y nos motiva a seguir avanzando”, afirmó Gabriel Martínez Ortega, gerente QHS Colombia de Aris Mining.

En este sentido, la compañía ha avanzado en iniciativas que promueven la actividad física, alimentación saludable, salud mental, bienestar emocional y adopción de hábitos que pueden trascender el entorno laboral y las familias.

“El distintivo de empresa saludable evalúa en un entorno laboral el compromiso con el bienestar a partir de cuatro ejes que son el entorno físico, el entorno psicosocial, el empoderamiento de las personas en la salud y el impacto en comunidad. Aris Mining ha logrado visualizar cada uno de esos ejes, al punto en que es factible pensar que aquí existe una estrategia clara de oferta estructural”, Juan Carlos Santacruz, director AMESVIDA.

Para Aris Mining, este reconocimiento representa un avance dentro de un proceso de mejora continua y un estímulo para seguir fortaleciendo una cultura en la que cuidarse, cuidar a los demás y actuar de manera segura sean parte de la forma de trabajar y de relacionarse con el entorno.