La Nota Económica

Caleña es la nueva Presidenta y Country Managing Partner de EY Colombia

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Categoría: Noticias
XIMEN

Ximena es abogada con más de 27 años de experiencia en fusiones y adquisiciones, y se convertirá en la segunda mujer en liderar EY Colombia desde su incorporación hace 60 años al país. La firma hoy cuenta con más de 2.000 colaboradores.

Ximena Zuluaga ha sido nombrada nueva Presidenta y Country Managing Partner de EY Colombia (anteriormente Ernst & Young) por su Junta de Socios. A partir del 1 de julio de 2024, asumirá su nuevo cargo, sucediendo a Edgar Sánchez, quien lideró la firma durante ocho años.

Ximena se unió a EY Colombia en 2002 y fue nombrada Socia en 2008. Actualmente, lidera el equipo de EY Law Latinoamérica. Con más de 27 años de experiencia, ha desempeñado diversos roles de liderazgo en la firma, siendo Socia Líder de EY Law para Colombia y México, Socia Líder de Impuestos Internacionales para EY Colombia y Socia Líder de Gestión de Riesgos para EY Latinoamérica Norte.

Frente al nuevo desafío profesional, Ximena afirmó: “EY Colombia es una firma con un talento diverso y un conocimiento multidisciplinario, integrada por más de 2.000 profesionales que, apoyados en datos, tecnología, procesos y diferentes perspectivas, trabajamos incansablemente por generar confianza en los mercados, ayudar a nuestros clientes a tener éxito y generar un impacto positivo para nuestro país. El desafío es seguir siendo líderes en el mercado, brindando soluciones innovadoras y acompañando la transformación de los negocios de nuestros clientes, creando más y mejores oportunidades de crecimiento para nuestros equipos de trabajo. Es un honor asumir este reto y continuar el legado de Édgar Sánchez al frente de EY Colombia”.

Ximena, es abogada de la Universidad de San Buenaventura, especialista en derecho comercial de la Universidad Pontificia Bolivariana, con estudios en impuestos internacionales del International Tax Center de la Universidad de Leiden de Países Bajos y programas ejecutivos como el Executive Leadership Program de Harvard y recientemente el programa de Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas del CESA, entre otros.

Por su parte, Edgar Sánchez, Presidente de EY Colombia, expresó, “le deseo a Ximena éxitos en su nuevo rol. Con su visión inspiradora y experiencia en la firma, liderará nuestra organización hacia nuevas metas. Esta transición marca el inicio de una nueva etapa en la historia de EY Colombia, consolidando nuestro liderazgo en el país beneficiando a clientes y colaboradores”.

Bajo la dirección de Edgar Sánchez en EY Colombia, la firma se enfocó en generar valor a largo plazo para sus stakeholders y reafirmar su posición de liderazgo en la industria de servicios profesionales. Asimismo, Edgar dirigió la firma para superar desafíos, como la pandemia, asegurando así estabilidad financiera y la conservación de los puestos de trabajo.

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

RISKS INTERNATIONAL: pasos clave en materia de Compliance para 2026

standard-quality-control-collage-concept
Cada año, las multas por incumplimiento normativo superan miles de millones de pesos. ¿Qué ocurrirá cuando las regulaciones de 2026...

Más de mil constructoras listas para apoyar en la reactivación de la vivienda en Colombia

Cranes in a construction site
En el último Datos que Construyen (edición No. 35) se presentó un balance general de la evolucióndel sector de la...

La apuesta estratégica que blinda a bancos, cooperativas y fondos de empleados

Happy businessman talking to his colleague while going through financial reports in the office.
La gestión de riesgos dejó de ser un requisito de cumplimiento normativo para convertirse en un factor de rentabilidad y...

Cultura de alto desempeño: estrategia, no decoración

Juan Santiago Correa
Por Juan Santiago Correa Restrepo, decano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano.  Pocas palabras...

Talento en la era de la inteligencia artificial: una oportunidad para transformar las organizaciones

edicionFondo1
Hablar de talento hoy implica entender un cambio profundo en la forma en que las organizaciones atraen, desarrollan y proyectan...

Empresas en riesgo ante la nueva Ley 2573 por debilidades en la verificación de identidad digital

Imagen GatekeeperX.jpg
● La Ley 2573 de 2026 establece nuevas obligaciones para entidades financieras, operadores de telecomunicaciones y establecimientos comerciales frente a...

Llega a Bogotá un laboratorio interactivo de textiles de última generación

filmbraker-404
Hoy, la tecnología de las prendas se convierte en una necesidad funcional para quienes disfrutan, exploran y viven el territorio...

Siesa y la nueva era del talento humano. Menos operación, más estrategia

Captura de pantalla 2026-07-06 102955
La transformación digital está redefiniendo la manera en que las organizaciones atraen, gestionan y fidelizan el talento. Hoy, las áreas...

Compensar sube calificación por su alta estabilidad en la originación y gestión de créditos

Carlos Andres Rodriguez (1)
La integración de procesos en originación de créditos, así como de seguimiento y recuperación de cartera, apoyados en soluciones digitales...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: