La Nota Económica

Cerca de 35 mil jóvenes fueron vinculados y contratados al Estado durante el primer semestre de 2021

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Las vinculaciones y contrataciones de este periodo son superiores a las 24.308 que habían sido reportadas al primer trimestre del año

La Dirección de Empleo Público (DEP) del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), reportó con corte al primer semestre de 2021, que el Estado colombiano ha vinculado y contratado laboralmente a 34.349 jóvenes entre servidores públicos y contratistas.

De acuerdo con el reporte entregado por 893 entidades públicas de todo el país, del total de jóvenes vinculados y contratados 13.740 están laborando en entidades nacionales y 20.609 están ubicados en entidades de los órdenes departamental y municipal. 

“Esta cifra de jóvenes que han entrado al servicio público del país oscila entre los 18 y 28 años y nos satisface que cada trimestre el número siga creciendo, pues entre enero y marzo de este año habían ingresado 24.308 y en el reporte actual, de abril a junio, se vincularon y contrataron más de diez mil”, anotó el Director de Función Pública, Nerio José Alvis Barranco.

LAS ENTIDADES QUE VINCULAN Y CONTRATAN MÁS JÓVENES

El informe de la Dirección de Empleo Público (DEP) también destaca que, de esos jóvenes vinculados y contratados, el 61% son mujeres, en tanto que el 39% son hombres.

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Ataques más inteligentes, riesgos mayores: el panorama de 2026

Phone lock to protect from cyber scam, online data fraud or identity theft. Laptop with hacker virus code in screen. Phishing, cybersecurity danger or ransomware attack. Encrypted privacy in email.
La creciente oleada de ciberataques en Colombia ha dejado de ser una amenaza exclusiva para las grandes organizaciones y se...

Ante el desafío creciente del cáncer, el cuidado se posiciona como un pilar del tratamiento integral

LA ROCHE POSAY
El cáncer no es una historia individual, es una realidad que conecta a millones de personas, familias y comunidades. Según...

Movich Hotels consolida su oferta en medio del crecimiento urbano, gastronomía y la hospitalidad barranquillera

Imagen2
●       El proceso de renovación urbana y cultural de Barranquilla ha impulsado una oferta turística que se vive más...

Cesantías: cómo decidir si retirarlas o mantenerlas como ahorro en 2026

Investors are calculating profits and costs with calculators, growth and investment chart analysis, business planning and strategies to maximize sales profits. Long term business plan.
En febrero, cuando las empresas realizan la consignación anual de cesantías, vuelve una de las preguntas más frecuentes entre los...

Sicmafarma: Cuidamos lo Esencial

covid-still-life-with-vaccine
En un contexto en el que el sector salud enfrenta desafíos cada vez más complejos, Sicmafarma reafirma en Colombia un...

Cafam fortalece el acceso al crédito inclusivo con una alianza que beneficia a más de 700.000 mil personas

Monet y cafam 1 (1)
Soluciones digitales a 30 días que facilitan el acceso a financiación, incluso para personas reportadas en centrales de riesgo. De...

Entorno macroeconómico 2026: dólar débil y tasas atractivas en Colombia abren ventana de oportunidad para inversionistas

Imagen de evento - Colfondos
Bogotá, 6 de febrero de 2026. En una jornada clave para el sector financiero, Colfondos celebró su evento Insights for...

Las habilidades más demandadas por las empresas en 2026 estarán marcadas por la inteligencia artificial y el pensamiento humano estratégico

TRABAJO
La inteligencia artificial generativa está redefiniendo el perfil del talento que buscan las empresas en Colombia y América Latina de...

Productividad en la calle: la clave para enfrentar el incremento salarial

WhatsApp Image 2026-02-10 at 11.59.44 AM
El incremento del salario mínimo para 2026 ya es un hecho. Para las empresas cuya operación ocurre en la calle...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: