La Nota Económica

Conozca las 100 empresas con mejor capacidad de atraer y retener el talento en 2021

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Categoría: Noticias

Merco Colombia publicó este martes el monitor de Merco Talento 2021, un listado de empresas consideradas como las mejores en capacidad de atraer y retener el Talento en 2021 y que se elaboró con 9 fuentes de información que valoran calidad laboral, marca empleador y reputación interna, con más de 68.808 encuestas.

El ranking muestra una pequeña variación este año en el Top 10, frente al del 2020, en este se mantienen 9 empresas e ingresa por primera vez al grupo Davivienda, mientras que Bancolombia mantiene el primer puesto, posición que ocupa desde el 2019.

El Grupo Nutresa continua en el segundo lugar, misma posición que el año anterior. Ecopetrol, sube unpuesto para ocupar el tercer lugar. Alpina pasa del tercero al cuarto lugar. Bavaria asciende del sexto lugar al quinto. Grupo EPM pasa del quinto al sexto lugar. Sura y Nestlé conservan el séptimo y octavo lugar respectivamente.

La Universidad Nacional de Colombia escala un puesto pasando del décimo al noveno y Davivienda ingresa por primera vez al Top 10, escalando cuatro posiciones, pasando del puesto catorce que ocupó en el 2020 al décimo en este 2021.

Fuente: Merco.

“En esta doceava edición, como novedad, incluimos a miembro de sindicatos que valoraron a las empresas que hacen parte del ranking en las variables que tienen que ver con el compromiso de inversión y empleo en el país, calidad laboral y apuesta por la igualdad de género, fortaleciendo aún más nuestro monitor al integra 9 fuentes de información que valoran los principales indicadores de la gestión del talento humano y reafirmándonos como la metodología de evaluación reputacional más completa del mundo”, señaló Catalina Londoño, directora de Merco para Colombia.

El ranking de Merco Talento 2021 fue desarrollado entre febrero y junio de este año, integrando la valoración de 9 fuentes de información, dentro de las cuales se incluye por primera vez la valoración de los Sindicatos, estas audiencias considerantres valores de una empresa con talento: calidad laboral, marca empleador y reputación interna. La muestra total del campo de Merco Talento 2021 en Colombia, con respecto al año anterior, contó con 32,2 % más de trabajadores participando y pasó de 66.994 a 68.808 encuestas para el año 2021.

El estudio presenta este año a seis compañías que ingresaron por primera vez al Top 100 de las empresas con mejor capacidad de atraer y retener el talento: Amazon en el puesto 75, Itaú en el lugar 83, Fundación Santa Fe de Bogotá en la posición 95. En el puesto 96 Mario Hernández, en el lugar 98 Banco Caja Social y en laposición 99 Fundación Valle de Lili.

Los cinco sectores con mayor número de empresas dentro del ranking de Merco Talento 2020 son: el sector Educación-Universidades con 17 instituciones, 15 empresas del sector de Alimentos, 15 del sector Financiero y 15 de Salud.

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Cuatro aspectos que los conductores deberían considerar al elegir sus llantas

19720
Continental y General Tire impulsan la campaña «Durabilidad que te mueve» para respaldar cada trayecto en el país. Elegir las...

Cáncer de seno: la prevención y el diagnóstico oportuno pueden marcar la diferencia

Asian woman show pink ribbon as sign of October Breast Cancer Awareness month
A través de Siempre a su lado, su programa de cuidado oncológico, cuidados avanzados y paliativos, la compañía acompaña a...

Dos startups colombianas, ganadoras entre 625 postulaciones para acelerar innovación en salud en América Latina

Legado 2026
Diez emprendimientos de siete países ingresarán al Scale-Up Program, con mentorías, comunidad, visibilidad y conexiones estratégicas. Arkangel AI y Bexa...

La Plaza Session by Claro música: el nuevo espacio para impulsar a los artistas emergentes del país

CEO y Co founder de Geekboss (1)
La música colombiana sigue conquistando escenarios dentro y fuera del país gracias a una nueva generación de artistas que, desde...

Colombia no necesita más regulación para las stablecoins: necesita liberarse de sus cadenas cambiarias del pasado

Por: Pablo Cardenas Rey – Experto en asuntos regulatorios cauce.co En un país donde el instinto jurídico suele anteponerse a...

Se cae el Decreto 0581: ACOSET avanzará con el nuevo gobierno para combatir la la tercerización e intermediación laboral ilegal sin afectar el empleo

7a7c716f-bf3d-4850-89a6-3c10ecee59e1
“Cuando concertamos el Decreto 0581 con el Gobierno anterior, logramos, en buena medida, salvaguardar la actividad de un sector que...

Sofitel invita a descubrir el arte de disfrutar cada momento, del amanecer al anochecer

Global - Sofitel
De las mañanas pausadas en Marrakech y las tardes junto al agua en Auckland, a las noches a la luz...

Máquinas que alimentan máquinas

SECCIÓN DE OPINIÓN - WEB
Por: Ricardo Dicarlo, investigador. PhD Comunicación Hay algo curioso que pasa cuando uno se transforma en investigador: el pensamiento crítico...

Dos científicos colombianos impulsan una nueva forma de realizar en casa el tamizaje del cáncer de cuello uterino

VPH (2)
Ampliar el acceso al tamizaje sigue siendo uno de los principales desafíos para avanzar hacia la eliminación del cáncer de...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: