El capital humano es indispensable para la empresa, de eso no hay duda. Pero en la actualidad ya no se trata solo de tener una amplia planta de personal. Lo que permitirá la supervivencia y el crecimiento empresarial, es la calidad del talento.
De acuerdo con el CEO global de Manpower Group, las empresas deben cambiar la forma como ven el talento humano. Según el directivo, es imprescindible que las organizaciones ofrezcan oportunidades de desarrollo profesional. Esto significa estar al tanto de las habilidades y reentrenamiento que se le debe dar al personal de cara al futuro.
El talento más capacitado y hábil seguirá siendo una de las principales ventajas competitivas de las empresas. La productividad mejora con el capital físico, pero solo alcanza su potencial cuando se mezcla con el personal adecuado.
La Nota Económica
Diana Carolina Ariza Ortegón asume la Dirección de la Sociedad Hotelera Tequendama y se convierte en la primera mujer en ocupar el cargo en la historia de la organización
