Dos colombianos impulsan el emprendimiento digital de profesionales latinos en EE. UU.
La apuesta ha permitido capacitar más de 4.000 personas.
- Emprendedores colombianos están impulsando a profesionales migrantes de países como México, Colombia, Chile, Argentina, Bolivia, República Dominicana y Venezuela, entre otros, a crear negocios digitales en Estados Unidos, a través de un modelo que convierte la experiencia laboral en servicios y consultorías rentables en el mercado global.
Según cifras del Migration Policy Institute, en 2024 el 45% de los inmigrantes en Estados Unidos (22,7 millones de personas) eran latinos, quienes representan una fuerza laboral masiva pero subempleada en el país norteamericano. Pese a su volumen, la tasa de desempleo para esta población en 2025 osciló entre el 4,8% y el 5.5%, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), mientras que encuestas del Pew Research Center señalan que el 50 % de los latinos manifiesta una profunda preocupación por la dificultad de hallar empleo.
Esta situación ha dado lugar al fenómeno del desperdicio de cerebro, en el que profesionales calificados que llegan al país, ganan aproximadamente US$40.000 menos al trabajar en oficios que no aprovechan su potencial, en comparación con lo que ganarían si ejercieran en su área de experticia. Frente a ello, los colombianos Angélica Scott y Andrés Lesmes, crearon Estartop, una compañía que busca transformar a ejecutivos ha convertir su experticia en oportunidades de emprendimiento y que ha impactado a más de 4.000 migrantes profesionales en EE. UU., enseñándoles a monetizar sus habilidades, conocimientos y experiencia a través de negocios digitales.
“El principal reto que enfrentan los latinos que tienen estudios y experiencia profesional al llegar a Estados Unidos es que su trayectoria y conocimiento no son reconocidos por el mercado laboral, una situación que genera un duelo profesional y los obliga a aceptar empleos por debajo de su capacidad. Aunque existe la sensación errónea de que la experiencia ha perdido valor, esta percepción no se ajusta a la realidad del mercado global, donde la experticia puede venderse digitalmente a personas o empresas en cualquier parte del mundo. El problema es que el profesional desconoce cómo convertir ese conocimiento en un modelo de negocio online”, afirma Scott.
Esta realidad, vivida en primera persona por Angélica, fue el origen para la creación de Plan CEO, un modelo de aceleración que ya ha acompañado a profesionales latinos a generar más de US$5 millones en ventas digitales. La estrategia se basa en la metodología propia de Estartop: BEST (Bases, Estructura, Sistemas y Tráfico), un esquema que inicia con la construcción de una oferta digital a partir de la experiencia real del profesional, identificando qué problema puede resolver, a quién puede ayudar y cuál es el valor económico de ese conocimiento.
Luego, se enfoca en desarrollar un mensaje claro que conecte con el cliente ideal y que sirva como base para todos los canales de comunicación. En la siguiente fase, esa narrativa se traduce en activos digitales como páginas, contenidos y herramientas que permiten operar el negocio en internet. Finalmente, se activan estrategias de atracción de clientes, tanto orgánicas como pagas, para escalar la oferta.
Con este modelo, Estartop ha impulsado emprendimientos de migrantes de países como México, Colombia, Chile, Argentina, Bolivia, República Dominicana y Venezuela en sectores como psicología, educación, diseño, derecho e ingeniería, permitiendo que profesionales desarrollen programas, consultorías y servicios digitales enfocados en nichos específicos. “Nuestra consigna es ‘Aprender y emprender para no depender’. Buscamos que el sacrificio de migrar valga y que los hijos de estos profesionales vean a sus padres construyendo un legado del que se sientan orgullosos, no simplemente sobreviviendo”, asegura Lesmes.
Con presencia de usuarios provenientes de más de 20 países de América Latina la compañía proyecta a cinco años impactar a un millón de profesionales migrantes, consolidando su posición como un actor relevante en la transformación del talento latino en la economía digital y en la generación de nuevas oportunidades de ingreso en Estados Unidos.
