El futuro laboral exige redefinir funciones, no eliminar empleos: IBERO
- La Corporación Universitaria Iberoamericana advierte que el futuro del trabajo no estará marcado por la desaparición de empleos, sino por la redefinición de funciones y habilidades.
- La confianza y la transparencia en el uso de la inteligencia artificial serán determinantes para fortalecer la relación entre organizaciones, ciudadanos y consumidores.
Ante el creciente debate global sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en la generación de contenidos y la automatización de procesos, la Corporación Universitaria Iberoamericana (IBERO) advierte que la discusión debe centrarse menos en el reemplazo laboral y más en la implementación ética y responsable de estas tecnologías. En este contexto, el futuro del trabajo no estaría marcado por la desaparición de cargos, sino por una profunda reconfiguración de las funciones humanas.
De acuerdo con el McKinsey Global Institute, cerca del 60% de las ocupaciones actuales contienen tareas que podrían automatizarse parcialmente mediante inteligencia artificial. Este fenómeno tendrá un impacto significativo en sectores como las industrias creativas, el desarrollo de software y la atención al cliente, donde los procesos repetitivos son más susceptibles de transformación. No obstante, esta transición se entiende como una oportunidad para redefinir las dinámicas productivas más que para sustituirlas.
Para Oscar Walteros Rangel, decano de la Facultad de Ingeniería de la IBERO, el eje central de este proceso es la confianza. Según el académico, el principal riesgo no radica en la tecnología en sí misma, sino en la manera en que las organizaciones la integran sin marcos claros de responsabilidad. En ese sentido, la transparencia en el uso de la IA y en la generación de contenidos se convierte en un elemento clave para fortalecer la relación con ciudadanos y consumidores.
En el corto plazo, la inteligencia artificial será percibida como un asistente de alta eficiencia integrado en motores de búsqueda y herramientas ofimáticas, lo que permitirá un consumo de información más personalizado y una toma de decisiones más ágil. A su vez, la productividad individual se verá impulsada por soluciones capaces de gestionar agendas, resumir reuniones y generar informes ejecutivos con mayor rapidez.
“La IA representa más una redefinición profesional que una amenaza laboral; sabemos que reemplazará tareas repetitivas, pero no eliminará los cargos o las industrias, lo que abre nuevas oportunidades y transforma la forma de trabajar”, concluye Walteros.
Bajo este panorama, la alfabetización en inteligencia artificial se posiciona como una prioridad nacional. Este desafío implica una responsabilidad compartida entre el Estado, las instituciones de educación superior y el sector empresarial, orientada a garantizar que el uso de estas tecnologías fortalezca las capacidades humanas y no profundice brechas existentes.
