Inscripciones abiertas hasta el 28 de agosto
Si bien el covid está lejos del escenario actual, este hecho cambió no sólo la historia sino la forma en la que se ven y se hacen las cosas. En el ámbito empresarial y de gestión de talento humano, transformó el paradigma volcando la atención no sólo en cómo retribuir y captar el talento para las empresas, sino también en cómo potenciar al talento en un escenario dinámico, constantemente cambiante, marcado por coyunturas políticas y económicas que aumentan la incertidumbre.
“El efecto covid ya quedó atrás, pero con el regreso de los colaboradores a las oficinas, y la instauración de metodologías de trabajos hibridos, nos enfrentamos a nuevos paradigmas que nos están llevando a evolucionar la manera en la que vemos a los colaboradores. Por eso trabajar el liderazgo es una de las tareas más importantes que tenemos actualmente. Debemos centrarnos más en el networking y en desarrollar los skills que aportarán en estos escenarios dinámicos, y evolucionar hacia estos nuevos tiempos.”, explica Helga Wobst, Country Manager para Colombia de Betterfly.
El papel de los líderes ya no es el mismo de hace 5 años. Los proyectos tienden a ser más cortos, el feedback se ha vuelto una herramienta constante, casi inmediata, y nuevos jugadores, como la IA, están interviniendo en el escenario del Talento Humano. Por eso, y para dar una guía sobre cómo debe evolucionar el sector, la Asociación de Gestión Humana (Acrip) y Betterfly, plataforma de beneficios que recompensa los hábitos saludables, realizarán el Foro de Soluciones: Talento Humano fuera de serie, una fascinante charla en la que explorarán cómo el Talento Humano puede ir más allá de lo convencional para marcar una diferencia en las organizaciones y en la vida de las personas.
“Éste es un evento para que líderes de RRHH descubran, debatan y aprendan sobre la experiencia y desafíos que han debido enfrentar en su área en los últimos tiempos. Nuestro objetivo es encontrar ese mapa de navegación que nos permita llevar a los colaboradores hacia un escenario favorable tanto para ellos como para las empresas”, afirma la Country Manager para Colombia de Betterfly.
El Foro será impartido por Ricardo Alejandro Pineda, CEO de Hackers del talento, una comunidad de aprendizaje para los líderes de Talento Humano en América Latina, que cuenta con un podcast, academia, bootcamps y encuentros de líderes para humanizar las empresas y hacer de Talento Humano un área fuera de serie. Se realizará el próximo 29 de agosto en el Club el Nogal. Los interesados en participar deberán inscribirse en el sitio oficial del foro, siguiendo este link. La inscripción tiene un costo de $170.000.
“Si bien éste espacio está pensado para Directores, C-Levels y responsables del área de Recursos Humanos, la conversación será también de gran aporte para cualquier profesional interesado en conocer y entender el nuevo mercado laboral y cómo puede avanzar en su desarrollo profesional”, concluyó Wobst.
