La Nota Económica

Galardonados con el Great Place to Work 2024: 125 colaboradores destacan su trabajo con AC Desarrollo por la construcción de territorios sostenibles

Picture of La Nota Económica

La Nota Económica

Galardonados con el Great Place to Work 2024

El ambiente laboral ha cobrado una importancia clave para la competitividad de las empresas, y en el contexto colombiano, la retención de talento se ha convertido en un reto estratégico. Las cifras son claras: según un estudio de Pandapé, el 76,3% de las empresas en Latinoamérica planearon contrataciones este año debido a una creciente rotación, que en 2023 aumentó en un 51,5% respecto a años anteriores.

Frente a este escenario, compañías como ACDesarrollo demuestran que generar en su organización un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, implementar programas de salud y bienestar, y fomentar el desarrollo profesional son claves para disminuir los índices de fuga de talento y convertirse en uno de los mejores lugares para trabajar.

Así también lo demuestra su más reciente galardón: Great Place to Work 2024, un logro que la ubica entre las mejores organizaciones para trabajar en Colombia y que se obtiene después de un riguroso proceso que combina la voz de los empleados con un análisis profundo de las prácticas organizacionales.

De acuerdo con Lina Hincapié Posada, cofundadora y una de las directivas principales de ACDesarrollo, el reconocimiento valida el compromiso de la empresa con la sostenibilidad, la inclusión y la creación de un ambiente laboral orientado al alto desempeño y el bienestar.

La transparencia y el diálogo abierto son pilares fundamentales en ACDesarrollo. La organización mantiene canales de comunicación bidireccional activos y efectivos, que permiten a los colaboradores participar en la toma de decisiones y expresar sus ideas libremente. «Creemos en el poder de la comunicación honesta y directa», enfatiza Hincapié.

Cabe señalar que esta organización cuenta actualmente con 125 colaboradores, de los cuales el 86% son mujeres y la media de permanencia general es de 5 años. Esto demuestra su compromiso activo con la inclusión y la equidad de género, algo fundamental en cualquier organización.

La participación femenina se ha convertido en una ventaja competitiva, en línea con estudios del Banco Mundial, que evidencian que las empresas con más mujeres en posiciones directivas logran mayores márgenes de beneficio y son más sostenibles en sus operaciones.

A través de programas de bienestar, salud y desarrollo de habilidades blandas, ACDesarrollo fomenta una dinámica colaborativa y una comunicación efectiva. “Participamos en laboratorios y bootcamps de habilidades blandas que fortalecen la empatía y el trabajo en equipo, elementos que han sido esenciales para el éxito de la compañía”, comenta Yina Meza, líder de alianzas y cooperación y que cuenta con más de 10 años de trabajo en la empresa.

ACDesarrollo no solo fomenta un ambiente laboral positivo, sino que también invierte activamente en el crecimiento profesional de sus colaboradores. «Nuestro compromiso va más allá del presente; buscamos desarrollar líderes para el futuro», añade Hincapié.

Estos espacios además fomentan la orientación al logro, el enfoque estratégico, la visión a futuro y el compromiso por el entorno, asimismo la comunicación asertiva en equipos multidisciplinarios, haciendo de estas sesiones prácticas y dinámicas un refuerzo al aprendizaje que mejora tanto las capacidades individuales como las colectivas.

La organización ha implementado programas de mentoring y planes de carrera que sin ser institucionalizados, han resultado en promociones internas con casos que van desde pasantes que hoy son directores de área, hasta coordinadores que han pasado a líderar unidades estratégicas de negocios complementarios.

Es importante destacar que esta organización no solo opera como un espacio de trabajo inclusivo y seguro, sino que también impulsa políticas de sostenibilidad, derechos humanos y equidad en comunidades de diferentes regiones de Colombia. A través del diseño e implementación de estrategias de valor compartido, fomenta relaciones duraderas entre sus aliados y los grupos de interés.

El sello Great Place to Work es un referente global que mide y evalúa la experiencia de los empleados dentro de la empresa, utilizando encuestas y análisis avanzados que diligencian directamente, razón por la cual legitima las prácticas desde el punto de vista del colaborador y blinda la posibilidad de que sea influido por agentes externos.

El galardón otorgado a diversas empresas confirma que son espacios donde las políticas de inclusión, sostenibilidad y bienestar se han integrado de manera efectiva en su cultura organizacional.

Picture of La Nota Económica

La Nota Económica

Sarcomas: baja frecuencia, alta complejidad

SARCOMA
Los sarcomas representan menos del 1 % de todos los casos de cáncer, pero su diversidad y complejidad exigen diagnóstico...

Bogotá fue epicentro del debate sobre la crisis y el futuro de la integración latinoamericana y europea

Foto 1_IV Congreso GRIDALE_FUTURO DE LA INTEGRACION DE LAS REGIONES EN CRISIS
Durante el IV Congreso GRIDALE, líderes académicos y organizaciones internacionales reflexionaron sobre alternativas sostenibles de desarrollo regional e integración, en...

Primera red digital gratuita que capacitará a 200 mil mujeres en liderazgo e IA

WhatsApp Image 2025-07-14 at 11.16.19 AM
En el país, solo 2 de cada 10 puestos directivos están ocupados por mujeres, una cifra que revela la persistente...

Restaurantes del Eje Cafetero Colombiano se unen a la ruta de los sabores más importante de la región

2148647982
Eje Cafetero Gourmet, el evento gastronómico de alto nivel de Caldas, Risaralda y Quindío, busca seguir aportando al desarrollo económico...

Fundación Grupo Familia de Essity y Tetra Pak se unen para impulsar Bibliotecas Circulares para recicladores y sus familias en Medellín

Biblioteca-ElRaizal-Jul10--10
En un esfuerzo por construir entornos seguros, dignos y culturalmente enriquecedores para los recicladores de oficio y sus familias, la...

Fitch Ratings ratifica la solidez financiera de Primax Colombia con calificación AA+

Primax
• Por sexto año consecutivo, Fitch Ratings le otorgó a la multilatina de combustibles la calificación de largo plazo AA+ y...

Remates de Asocebú en Agroexpo 2025 cierran con éxito: más de $1.700 millones en ventas de genética cebuina

AgroExpo2025
Brahman, Gyr, Guzerat, Nelore y Red Sindi brillaron en pista y se vendieron con alta demanda entre ganaderos de todo...

Decisión de la Corte Constitucional garantiza el debido proceso y principio de reserva legal frente a las Cajas de Compensación Familiar

FA _ Asocajas
Nos unimos al llamado de la Superintendencia del Subsidio familiar para que todos los actores del Sistema logren un justo...

15 años transformando vidas de caficultores colombianos con el Plan NESCAFÉ

Café - Imagen Free
Desde hace algunos años, Colombia ostenta un curioso récord: es el país más madrugador del mundo. El estudio Sleep Uncovered...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: