La Nota Económica

Gi Group Holding Colombia: dos nuevas marcas se unen a su portafolio de servicios

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Categoría: Noticias
GiGroup (1) (1) (1)

Crear oportunidades laborales de calidad es de suma importancia para activar la economía del país. En Gi Group Holding contamos con una estrategia de incursión en el mercado en diferentes frentes que nos permitirán apoyar la generación de ofertas de empleo en diversos sectores de la economía.

Nelson Montoya, Country Manager Gi Group Colombia, en entrevista con la revista La Nota Económica compartió su visión sobre los objetivos de las nuevas marcas de Gi Group y las ventajas competitivas que estas generarían para dinamizar la búsqueda de empleo en el país.

 “La incorporación de marcas globales como Grafton, enfocada a la selección especializada de ejecutivos y Tack TMI en capacitación y formación, dinamiza la búsqueda de empleo del país, ya que la formación es clave para que las personas ganen más capacidades de empleabilidad”. Afirmó, Nelson Montoya

GRAFTON Recruitment

Grafton Recruitment es la solución especializada de reclutamiento, gestión del talento y soluciones de recursos humanos. En Colombia inicia su enfoque en cargos de Ingenierías, Supply Chain y Operaciones, esto permite comprender las necesidades específicas del mercado en estas líneas, creando la solución perfecta que genere valor y dé forma al futuro de candidatos y empresas.

La customatización, flexibilidad y especialización es lo que hacen de Grafton Recruitment una marca con calidad y experiencia que comprende las necesidades de sus clientes y cumple sus expectativas. We get you, you get it!

TACK TMI

A través de soluciones prácticas de formación y desarrollo, TACKTMI ayuda a las personas y los equipos de trabajo a desarrollar habilidades, mejorar el conocimiento y aumentar la confianza, logrando el máximo rendimiento y mejores resultados comerciales.

Mediante programas customizados, consultoría personalizada, sesiones de team building, coaching, mentoring, formaciones en temas comerciales, desarrollo personal, cultura y un atelie de contenidos e-learning TACKTMI inspira y facilita el desarrollo del máximo potencial de las empresas y sus equipos. We believe in individuals

Sin duda, con estas dos importantes marcas Grafton y Tack TMI, el Holding da un paso más en la diversificación de sus servicios con el objetivo de ofrecer soluciones 360º de Recursos Humanos en nuestro país.

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Thales nombra a Carolina Navarrete Pérez como Directora General para Países Andinos

Diseño 'Opinión' - Página web
Thales, líder mundial en tecnologías avanzadas para los sectores defensa, aeroespacial, ciberseguridad y digital, nombra a Carolina Navarrete Pérez como...

Volatilidad y estrategia: momento de fortalecer y diversificar el portafolio

Volatilidad (1)
La volatilidad regresó a los mercados internacionales y, tras un periodo de fuertes valorizaciones, 2026 comenzó con correcciones marcadas por...

Día Internacional de la Mujer: participación femenina en cargos de alta dirección alcanzó un 40 % en 2025

Executive business woman in an office
● Según la ANDI, la presencia de mujeres en juntas directivas creció del 25 % al 33 % en el...

Llega a Colombia Centauro Digital, primer libro para emprendedores que usan la IA

Miguel-02 (2)
El emprendedor y creador peruano Miguel De La Roca presenta una guía práctica que derriba mitos, simplifica la inteligencia artificial...

Brecha laboral femenina cerró 2025 con más de 3 puntos de diferencia frente a los hombres en Colombia

employee-working-with-document
 Aunque las mujeres representan más de la mitad de la población colombiana, las brechas en participación laboral, ingresos y oportunidades...

Colombianos gastaron en promedio $140.273 por compras online para el Día de la Mujer

shopping-trolley-gift-near-modern-laptop
El Día Internacional de la Mujer no sólo dinamiza el consumo en el comercio electrónico colombiano, también presenta una oportunidad...

Contratar a personas con discapacidad será obligatorio en Colombia: cómo preparar a las empresas para la inclusión laboral

close-up-woman-wheelchair-working-office
La Ley 2466 de 2025 establece que, a partir del 25 de junio de 2026, las empresas con más de...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: