La Nota Económica

IBM se compromete a capacitar a 2 millones de personas en inteligencia artificial

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Categoría: Tendencias
comunicado Skills Build IA

Los estudiantes se beneficiarán de un nuevo plan de estudios de inteligencia artificial generativa y colaboraciones con Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) en todo el mundo.

Para ayudar a cerrar la brecha global de habilidades en inteligencia artificial (IA), IBM anuncia un compromiso de capacitar a dos millones de personas en IA para fines de 2026, con un enfoque en las comunidades subrepresentadas.

Para lograr este objetivo a escala mundial, IBM está ampliando las colaboraciones en educación de IA con universidades de todo el mundo, colaborando con socios para ofrecer capacitación en IA a estudiantes adultos, y lanzando nuevos cursos de IA generativa a través de IBM Skills Build. Esto ampliará los programas existentes y las plataformas de desarrollo profesional de IBM para ofrecer un mejor acceso a la educación en IA y roles técnicos bajo demanda.

Según un estudio global reciente, realizado por el IBM Institute of Business Value, los ejecutivos encuestados estiman que la implementación de la IA y la automatización requerirá que el 40% de su fuerza laboral sea recapacitada durante los próximos tres años, particularmente aquellos en puestos de nivel inicial. Esto refuerza aún más la idea de que la IA generativa está generando una demanda de nuevas funciones y habilidades.

«Las habilidades en IA serán esenciales para la fuerza laboral del mañana», dijo Justina Nixon-Saintil, Vicepresidenta y Chief Impact Officer de IBM. «Es por eso que estamos invirtiendo en formación en IA, con el compromiso de llegar a dos millones de estudiantes en tres años, y expandiendo IBM SkillsBuild para colaborar con universidades y organizaciones sin fines de lucro por una nueva educación en IA generativa para estudiantes de todo el mundo. «

Formación en IA para universidades

IBM está colaborando con universidades de todo el mundo para desarrollar capacidades en torno a la IA, aprovechando la red de expertos de IBM. Los profesores universitarios tendrán acceso a formación dirigida por IBM, como conferencias y experiencias de aprendizaje inmersivas, con certificados otorgados al completar la formación. Asimismo, IBM proporcionará material didáctico para que los profesores utilicen en el aula, incluyendo rutas de aprendizaje en IA autodirigida. Además de la formación de profesores, IBM ofrecerá a los estudiantes recursos flexibles y adaptables, incluidos cursos gratuitos en línea sobre IA generativa y tecnologías de código abierto de Red Hat.

Hoja de ruta de nuevas ofertas de cursos gratuitos en IA generativa 

A través de IBM SkillsBuild, estudiantes de todo el mundo pueden beneficiarse de la educación en IA desarrollada por expertos de IBM para proporcionar lo último en avances tecnológicos de vanguardia. IBM SkillsBuild ya ofrece cursos gratuitos en fundamentos de IA, chatbots y temas cruciales como la ética de la IA. El nuevo plan de estudios de IA generativa incluye cursos y recursos mejorados:

  • Los cursos incluyen escritura automática, introducción al Machine Learning, mejora del servicio al cliente con IA e IA generativa en acción.
  • Los recursos mejorados de IA en la experiencia de aprendizaje de IBM SkillsBuild incluirán mejoras en el chatbot para ayudar a los estudiantes a lo largo de su aprendizaje, y rutas de aprendizaje adaptadas según las preferencias y experiencias personales de cada estudiante.

Estos cursos son totalmente gratuitos y están disponibles para estudiantes de todo el mundo. Al finalizar el curso, los participantes podrán obtener credenciales digitales de la marca IBM que son reconocidas por posibles empleadores.

Este nuevo esfuerzo se basa en el compromiso existente de IBM de capacitar a 30 millones de personas para el año 2030 y tiene como objetivo abordar las necesidades urgentes de la fuerza laboral actual. Desde 2021, más de 7 millones de estudiantes se han inscrito en cursos de IBM.  A nivel mundial, la brecha de habilidades presenta un obstáculo importante para la implementación exitosa de la IA y la digitalización en todas las industrias, así como para los expertos en tecnología. Esto requiere el desarrollo e implementación de una visión global integral. El compromiso de IBM con el futuro del trabajo incluye la disponibilidad generalizada de aprendizaje en línea gratuito, con rutas claras hacia el empleo, y un enfoque en comunidades históricamente subrepresentadas en tecnología, donde la brecha de habilidades es más amplia.  

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Agremgas pide mayor transparencia en importaciones de GLP y advierte vacíos críticos en seguridad técnica

Agremgas 1jpeg
El accidente en La Calera puso en evidencia que actualmente no se encuentra vigente el reglamento técnico para cilindros, tanques...

EY impulsa la auditoría del futuro con inversión global de USD 1.000 millones en inteligencia artificial

Inversión EY
Mientras el uso de inteligencia artificial crece aceleradamente dentro de las organizaciones, la auditoría también comienza a transformarse. EY,firma líder...

Drummond Ltd. y Fenalco impulsan los 10 años de Santa Marta 15K ‘La Perla Corre’

Drummond Ltd. y Fenalco impulsan los 10 años de Santa Marta 15K ‘La Perla Corre’
En su décima versión, Drummond Ltd. ratifica su alianza como patrocinador oficial de la carrera Santa Marta 15K ‘La Perla...

ISA VÍAS en Chile, primera empresa del sector en emitir bonos vinculados a la sostenibilidad en ese país

ISA Chile
La compañía concretó una exitosa colocación por aproximadamente USD 630 millones en dos series de bonos con alta demanda en...

Más de $145 millones y aproximadamente 740 voluntarios, Mapfre impactó a 2.825 personas en 2025

IMG MAPHRE (1)
• Más de 5.500 horas de voluntariado se ejecutaron en 13 ciudades del país. • A nivel global, la compañía...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: