La Nota Económica

UCompensar lanza «C Level Propulsor» reafirmando su compromiso con la formación de líderes empresariales

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Categoría: Noticias
Margarita Añez

UCompensar, reconocida por su modelo universidad empresa en Colombia, ha anunciado el lanzamiento de su programa innovador «C Level Propulsor», diseñado para líderes C-Level en el ámbito empresarial colombiano.

Este programa busca empoderar a los ejecutivos con las habilidades y conocimientos necesarios para liderar la transformación en sus organizaciones y enfrentar los desafíos del mercado global actual.

El lanzamiento de “C Level Propulsor” hace parte del compromiso de UCompensar de avanzar hacia la construcción de la «Universidad del futuro», mediante un modelo que busca unir a Compensar, las empresas y a la academia, con el propósito superior de transformar la sociedad y de construir juntos la educación del futuro.

Al respecto, Margarita Áñez Sampedro, rectora de UCompensar, precisa: “con el lanzamiento de “C Level Propulsor” queremos hacer explícito nuestro modelo de fortalecimiento, el cual está centrado en entregar a nuestro sector empresarial productos que le permitan crecer y fortalecerse internamente. De la mano de la academia, buscamos lograr siempre mejores resultados, aprovechando el uso de la tecnología y adaptándonos a los cambios que trae la educación”. “En UCompensar, estamos a la vanguardia, de hecho, una parte del programa incluye un enfoque en el fortalecimiento tecnológico”, puntualiza.

Enfoque estratégico y transformador

«C Level Propulsor» se distingue por su enfoque integral y orientado a resultados, ofreciendo una combinación única de formación presencial y virtual. Los participantes tendrán acceso a una variedad de módulos diseñados para fortalecer habilidades críticas en áreas como tecnología avanzada, estrategias financieras, gestión de alta dirección y marketing estratégico. Este enfoque no solo prepara a los líderes para optimizar la eficiencia operativa y la innovación dentro de sus organizaciones, sino que también los capacita para liderar con éxito en entornos cambiantes y competitivos.

«Este es un programa dirigido a supervisores y a la gerencia media de nuestras empresas afiliadas a Compensar, dado que trabajamos de la mano con nuestra agencia de empleo. A través de C Level Propulsor, pretendemos otorgar herramientas a aquellas personas que están en proceso de crecimiento y formación, enfrentándose al desafío de liderar equipos. Nuestro objetivo es ofrecer formación tanto en competencias técnicas como en competencias blandas”, afirma Áñez Sampedro.

Certificaciones y reconocimientos

Además de la formación avanzada, “C Level Propulsor» ofrece a los participantes la oportunidad de obtener microcertificaciones que pueden ser homologadas como créditos académicos, enriqueciendo su perfil profesional con una educación de nivel superior reconocida internacionalmente. Esta integración de aprendizaje teórico y práctico permite a los líderes empresariales aplicar directamente sus conocimientos adquiridos para resolver desafíos empresariales complejos y aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.

¿Cómo inscribirse?

Para más información sobre el programa «C Level Propulsor» y detalles sobre cómo inscribirse, visite la página oficial del programa: C Level Propulsor – UCompensar. Aquí, los interesados pueden explorar los módulos de estudio, las fechas de inicio y otros recursos educativos disponibles.

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Fundación Bolívar Davivienda abre convocatorias para el emprendimiento social sostenible

Fernando Cortés, Director Ejecutivo de la Fundación Bolívar Davivienda-
En un contexto en el que las organizaciones sociales enfrentan el reto de sostenerse financieramente y lograr que su impacto...

Con una experiencia más segura y sencilla, el Banco de Occidente presenta su nuevo portal digital y alerta sobre modalidades de fraude.

Portal ERP Colombia - 1
El Banco de Occidente reafirma su compromiso con la protección de datos y transacciones de sus clientes, mediante la implementación...

Grupo Germán Morales analiza el impacto del ajuste salarial de 2026 y propone estrategias de sostenibilidad para la hotelería

2149661559
Ante el reciente incremento del salario mínimo en Colombia, que sitúa la remuneración en $2 millones de pesos (incluyendo auxilio de transporte),...

El Ministerio del Deporte cerró 2025 con una ejecución presupuestal del 98,51 %

ESCUELA DE TALENTOS ATLETISMO IBAGUE19.jpg
De acuerdo a datos del Ministerio del Deporte, la gestión financiera responsable de la entidad les permitió a los colombianos,...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: