El Ranking de Merco Talento 2026 presenta las empresas líderes que atraen y fidelizan talento en Colombia
Merco Talento, la metodología de evaluación más completa de Talento del mundo, contó con 75.964 encuestas realizadas entre marzo y junio de 2026, integrando la percepción y valoración de 12 fuentes de información que evalúan: calidad laboral, marca empleadora y reputación interna, a través de 24 variables de satisfacción, convirtiéndose en una herramienta valiosa de Employer Branding.
MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) presentó hoy en la ciudad de Bogotá, la 17ª edición del ranking Merco Talento 2026, en el que varias empresas aparecen entre las compañías con mejor capacidad para atraer y fidelizar talento en el país.
El Top 10 de Merco Talento 2026
Las 10 principales empresas del ranking este 2026, presentan movimientos con respecto a la edición de 2025: 3 de las empresas líderes conservan su lugar, y las 7 empresas siguientes, varían en sus posiciones.
| Posición 2025 | Posición 2026 | Empresa | Puntuación | Evolución con respecto al año anterior |
| 1° | 1° | Bancolombia | 10.000 | = Mantiene la posición |
| 2° | 2° | Ecopetrol | 9.657 | = Mantiene la posición |
| 4° | 3° | Alpina | 8.423 | = Mantiene la posición |
| 5° | 4° | Bavaria | 8.256 | ▲Sube 1 posición |
| 7° | 5° | EPM | 7.726 | ▲ Asciende 2 posiciones |
| 6° | 6° | Sura | 7.658 | = Mantiene la posición |
| 11° | 7° | Mercado Libre | 7.448 | ▲ Escala 4 posiciones |
| 9° | 8° | Davivienda | 7.353 | ▲ Avanza 1 lugar |
| 15° | 9° | Grupo Argos | 7.333 | ▲Escala 7 posiciones |
| 8º | 10° | Nestlé | 7.264 | ▼ Desciende 2 posiciones |
| Las puntuaciones obtenidas se trasladan a una escala 1.000 (para la empresa que ocupe el puesto 200) – 10.000 (para la empresa con mejor puntuación) |
Principales hallazgos en El Top 10 de Merco Talento 2026
- El informe refleja la calificación de la satisfacción global para el conjunto de trabajadores, siendo de 8,81 sobre 10 la nota media de esta edición, similar al 8,83 del año 2025.
- El 96,9% de los trabajadores encuestados de las empresas del top 10 cree que su empresa tiene definido un propósito corporativo, Asimismo, el 76,5% considera que el propósito de la empresa se refleja “mucho” en la actividad actual de la misma. En este sentido, el 74,3% de los trabajadores encuestados de las empresas que lideran el top 10 en Colombia, aseguran que se identifican “mucho” con el propósito de la empresa en la que trabajan.
- Por otro lado, se ha obtenido el grado de recomendación de los trabajadores (ENPS) a sus familiares y amigos cercanos, siendo este de un 71,3% para 2026, por debajo del 78,2% del ENPS 2025.
“El ranking Merco Talento no solo nos permite conocer la evolución de las empresas en torno al talento de un año al otro, sino también analizar indicadores claves para la gestión del talento, como por ejemplo comprender qué buscan los distintos perfiles cuando se plantean un cambio profesional. En esta edición se evidencia un contraste en lo que valoran los hombres y las mujeres al considerar un cambio de empresa. Observamos que el talento masculino prioriza la remuneración económica y beneficios, el desarrollo profesional y un buen ambiente de trabajo. Para el caso del talento femenino, la búsqueda se enfoca en factores como la calidad de vida, el liderazgo y reputación de la empresa, y trabajar en un sector atractivo. Este tipo de información es importante para las empresas porque les permite afinar las estrategias de atracción de talento. Hoy más que nunca, necesitamos datos que nos guíen, no suposiciones.”, aseguro Catalina Londoño Moreno, Directora General de Merco en Colombia.
Ranking Sectorial de las Empresas con Talento
En el ranking sectorial, las empresas que ocuparon este 2026 la 1ª posición, se encuentran:
| Sector | Empresa #1 |
| Agroindustrial | Grupo Bios |
| Alimentos | Alpina |
| Aseguradoras | Sura |
| Aseo, Belleza Y Cuidado Personal | Colgate Palmolive |
| Asociaciones, Corporaciones, Fundaciones | Federación Nacional De Cafeteros |
| Auditoría Y Consultoría | EY – Ernst & Young |
| Automotriz | Renault – Sofasa |
| Bebidas | Bavaria |
| Cajas De Compensación | Compensar |
| Cementeras | Cementos Argos |
| Comercio Electrónico Y Distribución | Mercado Libre |
| Confección Y Marroquinería | Comercializadora Arturo Calle |
| Conglomerado Empresarial | Grupo Argos |
| Construcción E Infraestructura | Amarilo |
| Educación-Universidades | Pontificia Universidad Javeriana |
| Electrodomésticos Y Equipamiento | Industrias Haceb |
| Electrónica, Informática Y Software | IBM |
| Energía, Gas Y Agua | EPM |
| Entretenimiento | Cine Colombia |
| Farmacéutico | Tecnoquímicas |
| Financiero | Bancolombia |
| Fondos De Pensiones Y Cesantías | Protección |
| Grandes Superficies, Retail | Grupo Éxito |
| Industrial | Organización Corona |
| Medios De Comunicación | Casa Editorial El Tiempo |
| Minería | Cerrejón |
| Movilidad Urbana | Metro de Medellín |
| Petroleras Y Distribución De Hidrocarburos | Ecopetrol |
| Restaurantes Y Cafés | Crepes & Waffles |
| Salud | Hospital Pablo Tobón Uribe |
| Servicios Internet | |
| Telecomunicaciones | Claro |
| Transporte De Viajeros | Avianca |
Otros resultados dentro del ranking Merco Talento 2026
- Dentro del ranking de Merco Talento 2026, los sectores con el mayor número de empresas son: Alimentos con 16 empresas, Financiero con 14 empresas, Educación-Universidades con 13 junto con el sector de Salud.
- Las empresas que ocupan el primer lugar en 2026 con Talento para cada uno de los públicos son:
| Público | Top 1 |
| Trabajadores Propios | Bavaria |
| Trabajadores GE | Ecopetrol |
| Demandantes de empleo | Bancolombia |
| Universitarios | Bancolombia |
| Alumni | Bancolombia |
| Expertos RRHH | Bancolombia |
| Catedráticos | Universidad Eafit |
| Sindicatos | Crepes & Waffles |
- El Top 5 de las empresas con mayor capacidad en atraer y fidelizar talento en el ámbito digital
TOP 5 – Merco Talento Digital 2026
- Pontificia Universidad Javeriana
- Universidad de Los Andes
- Universidad Nacional de Colombia
- Ecopetrol
- Banco de Bogotá
- Los expertos de RRHH que hicieron parte de las valoraciones dentro del estudio de Merco Talento 2026, eligieronlas empresas con mejor equipo de recursos humanos, siendo:
TOP 5 – Mejores equipos de RRHH en 2026
- Bancolombia
- Bavaria
- Mercado Libre
- Sura
- Alpina
La muestra total del campo de Merco Talento contó con75.964 encuestas que se hicieron entre marzo a junio de este año, convirtiéndose en la metodología de evaluación del Talento más completa del mundo, que integra la percepción y valoración de 12 fuentes de información; estas audiencias considerantres valores de una empresa con talento: calidad laboral, marca empleadora y reputación interna y 24 variables de satisfacción. Este es el único monitor de reputación verificado por una auditoría independiente (KPMG).
Merco Talento, es el monitor de referencia de employer branding, que evalúa el atractivo de las empresas para atraer y fidelizar Talento considerando la opinión de los diferentes públicos y analizándolo comparativamente con las grandes empresas, es además un monitor de talento actual, que cuenta con la valoración de trabajadores propios, del sector y de las grandes empresas; un monitor de expertos en talento, que cuenta con la valoración de expertos en RRHH, Catedráticos y Sindicatos; un monitor de talento potencial, que mide el atractivo para los Buscadores de Empleo, universitarios y Alumni de las Escuelas de Negocio; un monitor en talento digital, que analiza las publicaciones en canales propios (LinkedIn) y la conversación generada, además de la población y los indicadores objetivos de gestión de personas.
