Despegar anuncia a Camila Aragão como nueva Chief Human Resources Officer (CHRO)
La incorporación de la ejecutiva, con trayectoria en iFood, refuerza la integración de Despegar al ecosistema Prosus e impulsa iniciativas colaborativas entre las compañías del grupo.
Despegar, la empresa de tecnología de viajes líder en Latinoamérica, anuncia la incorporación de Camila Aragão como nueva Chief Human Resources Officer (CHRO), a partir de enero de 2026. La ejecutiva proviene de iFood, compañía que también forma parte del ecosistema global de Prosus, en un movimiento que profundiza la colaboración entre las empresas del grupo.
Reconocida por liderar procesos de transformación organizacional y por la construcción de equipos de alto desempeño, Camila llega en un momento clave para Despegar, que avanza en una estrategia enfocada en potenciar el trabajo conjunto dentro del ecosistema. Cada compañía aporta su conocimiento y capacidades para construir soluciones más integradas y completas, con el área de People como un pilar fundamental para acompañar ese crecimiento. En este contexto, Camila tendrá un rol central en el fortalecimiento de la cultura, el desarrollo de talento y la evolución de los equipos en toda América Latina.
“Es un honor sumarme al Despegar en un momento tan relevante para el negocio. Tenemos una gran oportunidad para seguir fortaleciendo nuestra cultura y ampliar el impacto de nuestro talento desde una mirada de ecosistema”, afirma Camila Aragão, nueva CHRO. “América Latina atraviesa un gran momento para la industria de viajes, y me entusiasma contribuir a este proceso de crecimiento”. Con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, Camila se desempeñó en iFood durante más de seis años. Es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de São Paulo (USP) y tiene un posgrado en Gestión Estratégica de Personas por la FIA.
La llegada de Camila marca una nueva etapa de crecimiento, impulsada por las sinergias del ecosistema Prosus. Iniciativas ya activas junto a iFood, que permiten a las personas vincular beneficios entre plataformas, reflejan el potencial de generar valor cuando distintas compañías trabajan de manera coordinada. Este enfoque fortalece la propuesta de Despegar de ofrecer experiencias de viaje más completas y accesibles, conectando con millones de viajeros en toda la región.
FOCO BRASIL
Brasil ocupa un rol estratégico en el crecimiento de Despegar y es uno de los mercados más relevantes de la compañía en América Latina. En este marco, y con la llegada de Camila Aragão, el área de Recursos Humanos fue reestructurada y pasó a tener un liderazgo exclusivo, separándose de otras responsabilidades que hasta ahora estaban bajo la gestión de Max González.
En esta nueva etapa, Max asume como Director Ejecutivo de Despegar en Brasil, con foco en impulsar los principales ejes de crecimiento y en el desarrollo de nuevas oportunidades para el mercado. Esta reorganización refuerza el rol de Brasil como un motor clave para la compañía y permite una gestión más ágil y enfocada en las prioridades estratégicas del país, fortaleciendo la operación local y ampliando la capacidad de crecimiento a futuro.
