La Nota Económica

Fundación Femsa invierte más de $320 millones en educación socioemocional para maestros colombianos

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Categoría: Noticias

Durante 2020 y hasta mayo de este año, 1.710 maestros de 23 departamentos del país se formaron en educación socioemocional a través de la Ruta de Aprendizaje Socioemocional de la Fundación United Way Colombia, con el apoyo de los programas de inversión social de la Fundación FEMSA. 

“Ahora, más que nunca, es prioritario promover interacciones de calidad entre los niños y niñas y los adultos que los rodean, creando las experiencias que su cerebro necesita y que formarán las bases de su desarrollo, esto nos invita a involucrar de forma activa a padres, madres, educadores y cuidadores en el proceso formativo. Es así como, de la mano de United Way Latinoamérica, surgió la iniciativa #PotencialParaTransformar, que está transformando las dinámicas educativas en Brasil, Chile y Colombia”, comenta Eva Fernández, Gerente de Inversión Social en Primera Infancia de Fundación Femsa. 

Con una inversión de $320.871.250 COP, la ‘Ruta de Aprendizaje Socioemocional’ brindó a los maestros y agentes educativos mayores y mejores herramientas para gestionar sus emociones, además de capacitarlos para tomar decisiones sanamente y  así incrementar su incidencia positiva en el proceso de aprendizaje de sus estudiantes.

Al respecto, Cristina Gutiérrez de Piñeres, directora Ejecutiva de la Fundación United Way Colombia, manifiesta que, “reconocemos la integralidad de los maestros en Colombia. Por ello, nos ocupamos de fortalecer su práctica desde el ser, saber y hacer. Cuando un maestro está bien desde adentro, dará lo mejor de sí hacia afuera, eso significa que potenciará el aprendizaje de los estudiantes y creará las mejores estrategias para lograrlo. Iniciativas como esta tienen todo el sentido de cara a la situación que vive nuestro país”. 

Expertos coinciden en que la educación socioemocional es uno de los pilares de la educación del futuro, dado que permite crear espacios donde la paz, el diálogo y el cuidado son claves.

Lo anterior resulta fundamental en la coyuntura que vive el país actualmente, donde la necesidad de generar diálogos que sumen a la convivencia y la construcción de tejido social es una necesidad imperante.

De igual manera, conectar a los maestros con la educación del futuro es una oportunidad para que los niños, niñas y jóvenes desarrollen las competencias que necesitarán para materializar su proyecto de vida y tener una mejor calidad de vida, teniendo en cuenta que el cierre de centros escolares (especialmente en tiempos de pandemia) tiene implicaciones económicas y emocionales.

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Compensar sube calificación por su alta estabilidad en la originación y gestión de créditos

Carlos Andres Rodriguez (1)
La integración de procesos en originación de créditos, así como de seguimiento y recuperación de cartera, apoyados en soluciones digitales...

CONSTRUIR CULTURA PARA TRANSFORMAR CIUDADES

FOTO_ANDREA ARIZALA2.jpg
Andrea Arizala, VP de Talento Humano de Amarilo, explica cómo la organización impulsa el bienestar, lainclusión, el liderazgo y la...

Email marketing sin inversión inicial

E-mail Global Communications Connection Social Networking Concept
Para miles de pequeñas y medianas empresas en Colombia y América Latina, el email marketing sigue siendo una de las...

Ambidestreza organizacional: cuando el talento impulsa la innovación sostenible

0
Por: Juan Guillermo Sandoval Reyes, MSc & PhD Director Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas. La transformación del trabajo...

Publicar importa. Transformar el conocimiento importa aún más

WhatsApp Image 2026-07-06 at 1.03.30 PM (1)
Por: Heidy Melissa Bautista; Docente del programa de Ingeniería Industrial, Universidad de América En la academia solemos asumir que una...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: