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Porvenir reporta buen crecimiento en el 2022 y hace un llamado a cuidar el ahorro

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El ahorro pensional, por su naturaleza, es un capital pensado en el largo plazo. Esto permite que sus rendimientos mantengan una tendencia al alza a pesar de las caídas que pueda presentar el mercado en diferentes períodos.

Según datos de la Superintendencia Financiera, con corte a diciembre 31 de 2022, en el fondo de pensiones de tipo conservador, la Administradora que ofreció mayores rentabilidades fue Porvenir, con una tasa de 1,73%.

En vista de esta representativa rentabilidad y los buenos resultados del año 2022, Miguel Largacha Martínez, hace un balance y da a conocer las proyecciones que tiene Porvenir en materia de crecimiento de afiliados, pensionados, administración de recursos y su mensaje acerca de cuidar el ahorro y darle la importancia que se merece. Y es que el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir reportó un gran año en el 2022, en el que se alcanzaron un total de 797.300 nuevas afiliaciones, lo que significó un crecimiento del 5,7%. Esto evidencia la confianza existente en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS).  

En el segmento de cesantías, Porvenir registró un crecimiento del 5% y cerró el año con 5,1 millones de trabajadores ahorrando esta prestación social. En pensiones voluntarias llegó a los 214.000 afiliados, representando un aumento del 4,9% respecto al año anterior.

Ante estos resultados, el presidente de Porvenir, Miguel Largacha Martínez, afirmó: “Demostramos nuestra capacidad para hacerle frente a un año tan retador como fue el 2022, tuvimos la responsabilidad de administrar con rigor más de $191,1 billones que son ahorros propiedad de nuestros afiliados, de los cuales 67% son producto de las rentabilidades. Esto es un indicador de la confianza que nuestros afiliados siguen depositando en nosotros”.

Adicionalmente, es significativo el aporte que viene haciendo Porvenir al programa de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) del Gobierno Nacional con el traslado de recursos a Colpensiones por un valor cercano a los $12.600 millones. Así, se beneficiaron 931 colombianos que pudieron asegurar un ingreso vitalicio.

Según cifras dadas a conocer por Largacha, en materia de inversiones, en el 2022 fueron invertidos $47 billones en deuda pública local, $17 billones en empresas colombianas y $18 billones en deuda privada local. “Estas son inversiones que apalancan el desarrollo del país”, enfatizó Largacha.

Por otro lado, en materia de talento humano, Porvenir también presentó significativos hitos en 2022: se ubicó en el puesto 7 de la lista de ‘Los mejores lugares para trabajar en América Latina, 2022’, publicada por Great Place To Work, y se convirtió en la única compañía colombiana entre las 10 primeras posiciones del grupo de 50 organizaciones grandes con 500 o más empleados. Sumado a esto, fue reconocida como la mejor empresa en Colombia para que las mujeres trabajen.

Entre otros logros para este Fondo se encuentra convertirse en la primera AFP en recibir el sello de calidad de la Superfinanciera. Esto, por su programa de Educación Financiera conocido como Academia del Ahorro. 

También es destacable el desarrollo del juego educativo de mesa “El Futuro es Ahorra” en el que participaron 5 colegios y 450 estudiantes. Este tiene como meta fomentar la educación financiera en niños y jóvenes por medio de una metodología diseñada para interiorizar conceptos como el ahorro, cumplimiento de metas financieras y de pensión.

En materia de innovación es de resaltar que el 98% de las interacciones se realizan en el ecosistema digital gracias a la automatización que puso en marcha la compañía, y que hoy les permite a sus afiliados acceder a servicios 100% digitales como la solicitud de pensión en línea, el retiro de cesantías 100% virtual, la plataforma de afiliación digital Porvenir Clic y la implementación de WhatsApp Empresarial (este es el primer fondo de pensiones en poner en marcha este canal de comunicación).

Para el 2023 Porvenir inició ratificando la confianza que le tienen millones de colombianos. Al comienzo de este año la AFP superó los $202 billones en activos administrados que son propiedad de más de 14,1 millones de afiliados.

“Este logro nos impulsa a seguir protegiendo e invirtiendo de manera responsable los ahorros de los colombianos, quienes desde hace años nos entregaron un voto de confianza. Esto nos permite reiterar el compromiso que tiene Porvenir con el cumplimiento de las metas de ahorro de nuestros afiliados y la construcción de país”, dijo el presidente de Porvenir.

Al 31 de enero del año en curso esta AFP ya registra 134.932 pensionados de los cuales, por la modalidad de renta vitalicia, están pensionados el 52% y por retiro programado, el 48%.  “Esto ratifica que, siendo todavía una industria joven, comparados con el régimen de Prima Media, ya estamos garantizando una vejez tranquila a nuestros afiliados y, en general, a todos los colombianos”, dijo Largacha. Para 2023, Porvenir se prepara para recibir más de 80.000 nuevas solicitudes de pensión y tener más de 158.000 pensionados al cierre del año.

En cuanto al recaudo de Cesantías, el 2023 arrancó con un importante hito para Porvenir registrando un recaudo histórico de esta prestación social por $4,58 billones, cifra que superó en 17,19% a la reportada el año anterior y se convirtió en la más alta alcanzada en la historia por una administradora de cesantías, gracias al compromiso de los empresarios colombianos que ven en esta prestación social un seguro para los trabajadores. “Nuestro mensaje es que, en un año con proyecciones económicas tan variables, hagamos del ahorro un propósito”, dijo Largacha.

Al 31 de enero del año en curso esta AFP ya registra 134.932 pensionados. De ellos, el 25% está pensionados por la modalidad de renta vitalicia, mientras que, por retiro programado, lo está el 48%.  “Esto ratifica que, siendo todavía una industria joven comparados con el régimen de Prima Media, ya estamos garantizando una vejez tranquila a nuestros afiliados y, en general, a todos los colombianos”, dijo Largacha.

Porvenir se prepara para recibir en 2023 más de 80.000 nuevas solicitudes de pensión y tener más de 158.000 pensionados al cierre del año.

Por último, Largacha señaló que, “si bien el 2023 es de importantes desafíos económicos para el país, en el que se discutirán reformas necesarias para mejorar el bienestar de los colombianos y garantizar la sostenibilidad, este debe ser un año para que entre todos sigamos construyendo país y, progresivamente, demos respuesta a las necesidades sociales y económicas. En ese contexto, desde Porvenir seguiremos trabajando para apalancar la recuperación de la economía en pro del desarrollo del país y de una mejor calidad de vida para los colombianos”.

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