La Nota Económica

Cepal propone ingreso básico de emergencia para mujeres en Latinoamérica

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Categoría: Noticias

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) propuso la creación de un ingreso básico de emergencia para las 13 millones de mujeres de la región que perdieron su empleo en 2020 debido a la pandemia del coronavirus.

Durante la presentación del programa «Crecimiento económico con perspectiva de género», organizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) de México, Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la Cepal, señaló la urgencia de paliar la difícil situación que enfrentan las mujeres.

Explicó que este ingreso equivaldría a una línea de pobreza, es decir, a 120 dólares y refirió que la crisis por la emergencia del coronavirus provocó que en la región la tasa de ocupación de las mujeres cayera más del 12 % en 2020, lo que impactó en que la tasa de participación femenina, al menos en México, cayera de 44,5 % a 40,9 %.

«Esto ha sido un retroceso de 10 años en la participación de la mujer en el mercado laboral», puntualizó.

Explicó que la crisis ha impactado en sectores como el comercio, manufactura, turismo, trabajo doméstico remunerado, enseñanaza y salud.

Detalló que en este último, la situación de las mujeres se ha recrudecido pues aunque representan el 73,2 % del empleo del sector, cuentan con salarios 21,7 % inferiores, además de que una de cada cinco mujeres del ramo no está afiliada a ningún sistema de seguridad social.

Mientras que en el caso de las trabajadoras domésticas remuneradas, la cifra asciende a tres de cada cuatro mujeres sin ningún tipo de seguridad social.

Además, dijo, la covid-19 ha profundizado los nudos estructurales de las desigualdades, pues el 40 % del empleo doméstico remunerado se ha perdido.

También afirmó que en 2020, las mujeres latinoamericanas dedicaron 25,7 horas semanales a trabajos no remunerados relacionados con cuidados del hogar, frente a las 19,4 horas semanales de 2019.

«Se ha exacerbado la carga de cuidados no remunerados para las mujeres», afirmó.

Y abundó que la actual organización social de los cuidados es injusta.

«Incluso previo a la pandemia, las mujeres en la región dedicaban el triple  de tiempo que los hombres a los cuidados no remunerados», enfatizó.

La funcionaria urgió crear una canasta básica digital en la región para cerrar las brechas de desigualdad a más de 50 millones de hogares, lo que beneficiaría a cuatro de cada 10 mujeres latinoamericanas.

Exaltó la importancia de aumentar la participación laboral de las mujeres en diversos sectores, así como impulsar estrategias de reconversión laboral y la garantía de derechos laborales a las trabajadoras.

«La clave para la autonomía económica son las políticas de empleo y el cierre de la brecha digital», afirmó.

Aceptan brechas

Arturo Herrera, titular de la SHCP, aceptó que en México siguen existiendo brechas en las condiciones laborales de las mujeres.

Señaló como una de las principales razonez la falta de un sistema nacional de cuidados, pues la mujer todavía tiene límites para incorporarse al mercado laboral.

Del mismo modo, indicó que la brecha de ingresos sigue siendo importante, aunque afirmó que con mejor educación y capacidades profesionales y empresariales de las mujeres se pueden cerrar esas brechas.

Destacó la importancia de reducir las situaciones de violencia y discriminación para mejorar las condiciones sociales de las mujeres en todos los niveles.

EFE

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Colombia está perdiendo el partido contra el cáncer de próstata: más de 71.000 hombres conviven hoy con la enfermedad

Elderly healthcare specialist in medical office talks with male patient, taking notes on his clipboard. Professional old physician listening to health concerns of young man during clinic appointment.
Más de 71.000 hombres viven actualmente con cáncer de próstata en Colombia, una enfermedad que continúa representando uno de los...

Datos invisibles: La monotonía gráfica está matando las decisiones efectivas

Ricardo Dicarlo
Por Ricardo Dicarlo – Profesor Investigador de Colegio de Estudios Superiores de Administración En la nueva era de los datos, el problema...

Nuevas vacantes en Claro: Gerente Evolución Digital IT, Especialista Digitalización Procesos, Consultor Pymes y Supervisor(a) Alto Valor Canales Atención

Claro
Claro Colombia, como empresa de tecnología que desarrolla y opera la infraestructura digital que habilita la innovación en el país,...

¿Recibirá la prima de junio? Expertos recomiendan evitar estos errores

hand-holding-mexican-coin
En un contexto de incertidumbre económica, especialistas advierten que gastar la prima en compras impulsivas puede afectar la estabilidad financiera...

Hotel EK redefine el concepto Premium corporativo en Bogotá con la renovación integral de sus espacios sociales

HOTEL EK RENOVACION 2026´-{
La transformación de su bar se consolida como el eje de una renovación que también abarca el lobby y el...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: