La Nota Económica

GEB reporta caída de ingresos pero crecimiento del 6,9 % en su Ebitda

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Categoría: Noticias

El Grupo Energía Bogotá (GEB) presentó los resultados correspondientes al cierre del primer trimestre de 2021, en los que reportó un crecimiento del 6,9 % en el Ebitda consolidado ajustado y una disminución de 6,7 % en sus ingresos.

De acuerdo con la empresa el aumento del Ebitda, que pasó de $1.77 billones a $1,90 billones, fue impulsado por el decreto de dividendos de Emgesa y Codensa del 90 % sobre sus resultados de 2020 (vs 70% en años anteriores), así como una fuerte disciplina en costos y gastos a lo largo de todas las compañías del Grupo.

Por su parte, los ingresos consolidados llegaron a $1,2 billones, una disminución de 6,7% comparado con el mismo periodo del año anterior, debido principalmente al impacto anunciado desde hace varios trimestres de los vencimientos contractuales del tramo Ballena-Barranca en TGI.

Además el GEB, informó que su ganancia neta en el primer trimestre fue de $529.661 millones, cayendo 20 % frente al primer trimestre del año pasado.

Juan Ricardo Ortega, presidente del GEB, sostuvo que el primer trimestre fue muy retador para la empresa y sus compañías, pero que el Grupo seguirá aportando al desarrollo y progreso de Colombia, como lo ha hecho en los últimos 125 años de historia. “Seguiremos trabajando con un impulso renovado en los próximos meses para generar valor a nuestros accionistas y llevar progreso sostenible y bienestar a las comunidades”, aseguró.

Entre los hechos relevantes del primer trimestre se destacan los avances en
prácticas Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG), y las reformas estatutarias aprobadas en la Asamblea de Accionistas, que incrementó a cinco el número de miembros independientes y que incluyó por primera vez en los estatutos sociales el requisito de contar con la participación de, por lo menos, tres mujeres en la Junta Directiva.

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

La Nota Económica en entrevista con María Consuelo Castro, Gerente de Sostenibilidad de Claro Colombia

Copa Claro por Colombia (1)
En el marco de la Copa Claro por Colombia, iniciativa social y deportiva de Claro Colombia que utiliza el fútbol...

IA contra IA: la nueva batalla por la ciberseguridad que Huawei lleva a ANDICOM 2026

Pedro José Romero Medina, Responsable de Ciberseguridad y Privacidad de Huawei
Huawei también presenta eKit, su propuesta para acercar capacidades de conectividad, seguridad y gestión tecnológica a las pequeñas y medianas...

Ya está abierta la convocatoria de prácticas de Claro para estudiantes universitarios y técnicos

Claro Prácticas
La convocatoria está dirigida a estudiantes habilitados para realizar sus prácticas durante el primer semestre de 2027 y que no...

Lanzan plan de reintentos inteligentes para recuperar cobros fallidos por servicios de suscripción en Colombia

WhatsApp Image 2026-09-08 at 4.09.20 PM
Sabía usted que entre dos y cuatro de cada diez cancelaciones de servicios por suscripción en el país son involuntarias...

Las empresas enfrentan nuevas expectativas sobre transparencia, competencia y participación pública

Andrea Pradilla -GRI. Directora para LATAM.
La actualización de los estándares GRI sobre anticorrupción, competencia y política pública refleja nuevas expectativas sobre transparencia, gestión de riesgos...

El bienestar financiero: una ventaja competitiva para las empresas que lideran el país

CEO y Co founder de Geekboss (1)
Orlando Quecano, gerente general en Beneficiar. Retener y desarrollar al mejor talento es uno de los grandes retos que enfrentan...

La volatilidad local impulsa la diversificación de las familias con grandes patrimonios

Empresas familiares (1)
   La proximidad a los mercados y la estabilidad de estos son las principales razones que guían las inversiones familiares...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: