Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá anuncia 400 ofertas laborales

Los requisitos para aplicar a las vacantes son: título de bachiller (como mínimo), nivel avanzado de inglés (al menos B2) y experiencia de, al menos, seis meses en atención al cliente.

Optum Colombia, compañía líder en servicios de salud y parte de UnitedHealth Group (NYSE:UNH), abre más de 400 nuevos puestos de trabajo en su centro de operaciones de Bogotá. La convocatoria estará habilitada hasta diciembre de 2022, con miras a ofrecer entre 3.000 a 5.000 vacantes adicionales en los próximos tres años.

Las vacantes incluyen formación y educación con oportunidades para representantes de reclamos y servicio al cliente y soporte de tecnología de la información orientadas a candidatos bilingües en español e inglés. El anuncio llega cuando Optum celebra el primer aniversario de sus operaciones en Colombia.

«Compañías de talla mundial como Optum continúan confiando en Bogotá como una ciudad excepcional para fortalecer y expandir sus operaciones, prestando servicios basados en tecnología e información a miles de clientes en diferentes países, muchos de ellos con competencias en el idioma inglés», afirmó Sebastián Marulanda, subsecretario de Desarrollo Económico de Bogotá.

Las nuevas oportunidades de trabajo se suman a los más de 1.200 colombianos que Optum tiene contratados actualmente en su centro de operaciones de Bogotá, quienes apoyan el procesamiento administrativo de transacciones de atención médica para clientes en los Estados Unidos. Las personas mayores de 18 años, con experiencia mínima de seis meses en atención al cliente y bilingües (mínimo B2) pueden tener detalles de estas ofertas laborales en workatoptum.com/colombia.

«Reconocemos el talento y el compromiso de los miembros de nuestro equipo y estamos agradecidos por nuestra alianza con Colombia para ofrecer estas oportunidades de trabajo», dijo por su parte Alejandro Arciniegas, CEO de Optum Colombia. «Es importante que nuestro equipo refleje las comunidades a las que servimos, en la medida que seguimos trabajando para ayudar a las personas a vivir vidas más saludables y a hacer que el sistema de salud funcione mejor para todos».

«Desde la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá somos conscientes del gran desafío que esto implica para la ciudad y por eso queremos seguir contribuyendo con la formación y capacitación de nuestro talento humano, capacitando a más de 7.500 jóvenes en competencias digitales, habilidades blandas e inglés en 2022. De esta forma, Bogotá seguirá consolidándose como el Hub de innovación y atracción de inversión de Colombia y Suramérica», dijo Marulanda.