La Nota Económica

 ¿Está buscando empleo?: En estas regiones de Colombia hay opciones de espacios de trabajo flexible

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

Categoría: Noticias
Trabajo híbrido

Las modalidades de empleo que más llaman la atención entre los trabajadores son las híbridas por brindar opciones flexibles.

En un mundo laboral cada vez más dinámico, la búsqueda de empleo se ha transformado en una experiencia que va más allá de simplemente encontrar un trabajo. La elección del lugar de trabajo se ha convertido en una consideración crucial para muchos profesionales, y Colombia no se queda atrás en esta tendencia. En varias regiones del país, la oferta de espacios de trabajo flexible se ha convertido en una atractiva alternativa para aquellos que buscan maximizar su productividad y equilibrar su vida laboral y personal.

Este es el caso de Bogotá, Medellín y Barranquilla que emergen como líderes en la oferta de espacios de trabajo innovadores que fomentan la productividad y se adaptan a las necesidades cambiantes de las empresas y empleados. En particular, las oficinas con conceptos innovadores están ganando terreno, ofreciendo opciones flexibles que se alinean con las demandas del mercado laboral actual.

Según datos de WeWork Colombia, una empresa líder en espacios de trabajo flexible, el 63% de las empresas a nivel mundial están ajustando la forma en que diseñan sus espacios de trabajo. El 80% se centra en fomentar la colaboración entre equipos, mientras que el 71% implementa programas de movilidad y flexibilidad que permiten a los empleados trabajar desde cualquier lugar.

Las nuevas generaciones de trabajadores buscan cada vez más la flexibilidad para lograr un equilibrio adecuado entre la vida personal y laboral, evitando largos desplazamientos; y la posibilidad de desempeñar labores de forma remota, en modalidades híbridas o en espacios flexibles, se ha convertido en un factor diferenciador en la elección de empleo.

Según Juan Carlos Peñaloza, Country Manager de WeWork Colombia, «El país cuenta con 11 edificios de espacios de trabajo flexibles en Bogotá, Medellín y Barranquilla, que suman más de 91,000 m2. En estos lugares, las empresas encuentran facilidades para crecer, expandirse con rapidez y adaptarse constantemente a las tendencias del mercado. Además, disponen de espacios diseñados para fomentar la creatividad, el trabajo en equipo y la cohesión interna».

Hasta la fecha, más de 14,000 empresas/colaboradores han adoptado con éxito estos nuevos modelos de trabajo, siendo testigos directos de los beneficios y ahorros que oficinas como WeWork ofrecen. La flexibilidad laboral se presenta como un catalizador clave para el desarrollo profesional y la optimización de la vida laboral, transformando la manera en que los colombianos conciben el trabajo en el siglo XXI.

Imagen de La Nota Económica

La Nota Económica

La Nota Económica en entrevista con Abdul Assal, director de desarrollo de negocios para Brasil y Colombia en Galileo Financial Technologies

FA - Galileo
Galileo Financial Technologies, compañía líder en infraestructura financiera digital adquirida por SoFi en 2020, se ha consolidado como un socio...

Pérez-Llorca y Miranda & Amado completan con éxito su integración

IMG_0912
• Tras esta integración, el Despacho alcanza cerca de 1.300 profesionales ubicados en 13 oficinas internacionales y unas ventas globales proforma en torno...

RISKS INTERNATIONAL: pasos clave en materia de Compliance para 2026

standard-quality-control-collage-concept
Cada año, las multas por incumplimiento normativo superan miles de millones de pesos. ¿Qué ocurrirá cuando las regulaciones de 2026...

Más de mil constructoras listas para apoyar en la reactivación de la vivienda en Colombia

Cranes in a construction site
En el último Datos que Construyen (edición No. 35) se presentó un balance general de la evolucióndel sector de la...

La apuesta estratégica que blinda a bancos, cooperativas y fondos de empleados

Happy businessman talking to his colleague while going through financial reports in the office.
La gestión de riesgos dejó de ser un requisito de cumplimiento normativo para convertirse en un factor de rentabilidad y...

Cultura de alto desempeño: estrategia, no decoración

Juan Santiago Correa
Por Juan Santiago Correa Restrepo, decano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano.  Pocas palabras...

Talento en la era de la inteligencia artificial: una oportunidad para transformar las organizaciones

edicionFondo1
Hablar de talento hoy implica entender un cambio profundo en la forma en que las organizaciones atraen, desarrollan y proyectan...

Empresas en riesgo ante la nueva Ley 2573 por debilidades en la verificación de identidad digital

Imagen GatekeeperX.jpg
● La Ley 2573 de 2026 establece nuevas obligaciones para entidades financieras, operadores de telecomunicaciones y establecimientos comerciales frente a...

Más productos
La Nota

La Nota educativa

La Nota Empresarial

Eventos La Nota

Contacto

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus.
Teléfonos:
E-mail: